工作10年，在数家公司任职的经历，让我前前后后接触过20几位同部门或不同部门的女领导。她们身上，似乎有种无形的能量，让人愿意信服和尊重。经过一番研究和共性总结发现，能成为领导的女性，普遍拥有这7个特质，看看你有没有。01坚定...

领导觉得你工作太清闲了怎么办，本来就忙里偷闲而已在职场中的打工仔总会有这样的想法： 工资待遇是挺不错的，但是却受不了老板，因为明明每天工作都很多 + 压力也很大，但老板总是觉得我们的工作量很少，安排更多的工作！！实在是太压力...

领导会上批评你,私下又对你很客气，你怎么办？“领导私下对你说‘刚才会上批评你重了’，你会怎么回复？”我本以为这只是职场上的客套话，直到那天我因为一句“没事”失去了晋升的机会。职场如战场，一言一行都可能成为你失败的导火索。这就...

领导管理员工的的3个手段不要用，要不领导注定当不长我们常说火车跑的快，全凭车头带，职场中很多领导自己整天游手好闲，但是对员工却是快鞭加马，他们不知道领导永远是员工的风向标，领导带的好下面有凝聚力，领导没有也就没有向心力。今天...

与领导沟通请务必过滤50%以上，口无遮拦很容易得罪老板我们跟别人对谈时应该多多少少过滤了再说出口，而不是口无遮拦，这是得体和照顾别人感受的行为。对家人，过滤大概10%；对朋友，过滤大概20%；而对领导，我认为必须过滤50%以...

职场中领导者的五个气质领导者是一个公司里面最重要的组成部分，一个公司里有大大小小不同的领导，很多人都想知道他们的一些气质是什么，不知道自己有没有具备，那么下面我们就收集了领导者的五个气质，欢迎阅读！...

领导的一些小手段是专门对付不喜欢的同事或者说没有什么能力的同事的，如果你是老员工了，那么你领导没有换的话，那么你确实要考虑一下自己是否因为某些问题被针对了，如果你的领导换了，那么对方可能是想要杀鸡敬候，基本上这种情况是误解的...

如果你在职场中招到排挤和打压的话，那么我们就应该要考虑某些问题了，因为我们要 知道为什么被打压被排挤对吧？还有就是有没有人可以帮助我们，检查自己是否那里做的不够好，展示自己的能力和优点，具体的大家可以看下面六个步骤，还有一些...

再讨厌的领导，你遇见了他，也笑着打个招呼，你在一定位置上的人，你一定有他的过人之处。不管你多么讨厌他，你所看到的只是别人希望你看到的事情的真相，也只有当事人清楚不清楚真实的用意是什么。所以看不透的时候就要和他保持适当的距离，...

同事当领导的面甩锅给你，你回答一个，这不是我在负责呀。你知道你在疯狂的印象分儿吗？甩锅这事儿我上周又经历了一把甩到我头上，他不了了。...